Ab 1. Januar 2025 gilt in Deutschland eine gesetzliche Pflicht zur systematischen Erfassung der Arbeitszeit. Auslöser ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) aus 2022,...
Arbeitszeiterfassungspflicht 2025: Was Unternehmen jetzt umsetzen müssen
Arbeitgeber aufgepasst! – 2025 wird die Arbeitszeiterfassung Pflicht für alle Unternehmen.
Keine Ausnahme, keine Ausrede: Beginn, Ende, Pausen und...