Mobbing und Bossing gehören zu den belastendsten Erfahrungen im Arbeitsverhältnis. Für Betroffene ist oft schwer zu erkennen, ob es sich noch um einen „normalen“ Konflikt...
Wie du 2025 mit der richtigen Strategie Entschädigung erhältst
Wer jahrelang unter falschen oder erledigten Schufa-Einträgen leidet, erlebt nicht nur wirtschaftliche Nachteile, sondern oft auch...
Zwischen scharfer Kritik und strafbarer Beleidigung
„Volksverräterin!“ – „Absolut inkompetent, die Frau muss weg!“ – „Dem sollte man mal...
Warum das Pfändungsschutzkonto für viele existenziell ist
Eine Kontopfändung trifft Betroffene oft unvorbereitet. Miete, Strom, Lebensmittel oder Versicherungen lassen sich plötzlich nicht mehr...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Digitale Personalakten, automatische E-Mail-Archivierung und Kameras im Betrieb sind Standard. Gerade hier passieren die meisten Datenschutzfehler – mit Folgen...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt zu – in Präsenz, hybrid und digital. Die Folgen sind gravierend: Leistungsabfall, Krankmeldungen, Kündigungen, finanzielle...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Variable Vergütung ist für viele Beschäftigte ein wesentlicher Gehaltsbestandteil. Immer wieder versäumen Arbeitgeber, rechtzeitig Ziele zu vereinbaren, setzen Ziele...
Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit dem 1. Januar 2025 bei 12,82 Euro brutto pro Stunde. Diese Grenze gilt unabhängig davon, ob du im Stundenlohn...
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte...
Du warst über längere Zeit krank und konntest deinen Urlaub nicht nehmen? Dann hast du womöglich Anspruch auf Auszahlung. Viele Arbeitnehmer lassen sich hier...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Digitale Personalakten, automatische E-Mail-Archivierung und Kameras im Betrieb sind Standard. Gerade hier passieren die meisten Datenschutzfehler – mit Folgen...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt zu – in Präsenz, hybrid und digital. Die Folgen sind gravierend: Leistungsabfall, Krankmeldungen, Kündigungen, finanzielle...
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Variable Vergütung ist für viele Beschäftigte ein wesentlicher Gehaltsbestandteil. Immer wieder versäumen Arbeitgeber, rechtzeitig Ziele zu vereinbaren, setzen Ziele...
Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit dem 1. Januar 2025 bei 12,82 Euro brutto pro Stunde. Diese Grenze gilt unabhängig davon, ob du im Stundenlohn...
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte...
Du warst über längere Zeit krank und konntest deinen Urlaub nicht nehmen? Dann hast du womöglich Anspruch auf Auszahlung. Viele Arbeitnehmer lassen sich hier...