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Arbeitsrecht

Verachtung für Work-Life-Balance? Wenn Arbeitgeber mit Anti-New-Work provozieren

Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich? „Wir suchen Menschen mit Verachtung für Work-Life-Balance“ – diese provokante Stellenanzeige einer Münchner Kinderwunschklinik sorgt 2025...
Arbeitsrecht

Digitale Arbeitsverträge – Schluss mit Papierkram im Arbeitsrecht

Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich? Ab dem 1. Januar 2025 ist in Deutschland ein neues Kapitel der Arbeitswelt aufgeschlagen: Mit dem...
Kündigung & Abfindung

Aufhebungsvertrag richtig verhandeln – Rechte sichern, Fallstricke vermeiden

Aufhebungsverträge sind ein beliebtes Mittel, um Arbeitsverhältnisse ohne Kündigung einvernehmlich zu beenden. Für Arbeitgeber bietet sich eine schnelle und planbare Lösung. Arbeitnehmer können von...
Arbeitsrecht

Kündigungsschutz für besondere Personengruppen – Deine Rechte als Schwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglied 2025

Besonderer Schutz vor Kündigungen ist kein Luxus, sondern dein gutes Recht!Schwangere, schwerbehinderte Arbeitnehmer und Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz. Hier erfährst du, wann...
Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht

Einwurf-Einschreiben reicht nicht – Warum dein Arbeitgeber den Zugang der Kündigung beweisen muss

Darum geht’s in diesem Artikel: Wer ein Kündigungsschreiben bekommt, denkt oft, das war’s. Doch was, wenn der Brief nie angekommen ist? Das Bundesarbeitsgericht hat im...
Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht

Teilzeitkräfte unfair behandelt? Jetzt urteilt das höchste Arbeitsgericht!

Darum geht’s in diesem Artikel: Wenn Teilzeitbeschäftigte mehr arbeiten als vereinbart, gehen sie bei Überstundenzuschlägen oft leer aus – anders als ihre vollzeitbeschäftigten Kollegen. Diese...
Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht

Digitale Arbeitsverträge – Was sich 2025 wirklich ändert

Darum geht’s in diesem Artikel: Seit dem 1. Januar 2025 dürfen Arbeitsverträge auch in Textform geschlossen werden – also per E-Mail, PDF oder sonstigem digitalen...
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