Arbeitsrecht
Urlaub bei Krankheit – wann dir die Auszahlung zusteht
Du warst über längere Zeit krank und konntest deinen Urlaub nicht nehmen? Dann hast du womöglich Anspruch auf Auszahlung. Viele Arbeitnehmer lassen sich hier...
Lohn, Urlaub und Überstunden
Abrufarbeit verstehen – wann dir Anspruch auf feste Vergütung zusteht
Du bist ständig auf Abruf, bekommst aber nur bezahlt, wenn du tatsächlich arbeitest? Dann solltest du jetzt genau hinschauen. Denn das Gesetz schützt dich...
Arbeitsrecht
Variable Vergütung sichern – was du über Zielvereinbarungen wissen musst
Bonus versprochen, Ziel nicht vereinbart – und am Ende bleibt dein Konto leer? Willkommen in der Welt der variablen Vergütung. Immer mehr Arbeitnehmer werden...
Arbeitsrecht
Überstunden auszahlen lassen – so bekommst du dein Geld vom Arbeitgeber
Viele Arbeitnehmer machen täglich Überstunden – und sehen davon keinen Cent. Das passiert nicht nur in Start-ups oder Handwerksbetrieben, sondern quer durch alle Branchen....
Mindestlohn & Minijob
200.000-Euro-Schock wegen Mini-Jobs-Warum ein einziger Satz im Vertrag Bußgelder verhindern kann
Es klingt absurd, ist aber Alltag: Nicht der Arbeitgeber zahlt zu wenig Lohn – sondern die Dokumentation der Arbeitszeit passt nicht. Und schon wird’s...
Arbeit & Soziales
Mindestlohn 2026 knallhart – 13,90 € – diese 3 Fragen entscheiden jetzt über Ruhe oder Bußgeld
Ab dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde. Das klingt nach einer simplen Zahl –...
Arbeitsrecht
Urlaubsanspruch bei Kündigung – was Arbeitnehmer wissen müssen
Der Urlaub ist für Arbeitnehmer nicht nur Erholung, sondern auch ein gesetzlich verankerter Anspruch. Doch was passiert, wenn das Arbeitsverhältnis endet – sei es...
Arbeitsrecht
Arbeitszeiterfassung – Pflicht, Rechte und Konsequenzen für Arbeitnehmer
Die Frage nach der Arbeitszeiterfassung beschäftigt immer mehr Arbeitnehmer. Früher war es oft den Betrieben überlassen, ob und wie Zeiten erfasst wurden. Heute ist...