Arbeitsrecht
Unwirksame Abmahnung – wie du sie erfolgreich aus der Personalakte bekommst
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte wissen nicht, dass sie die...
Lohn, Urlaub und Überstunden
Abrufarbeit verstehen – wann dir Anspruch auf feste Vergütung zusteht
Du bist ständig auf Abruf, bekommst aber nur bezahlt, wenn du tatsächlich arbeitest? Dann solltest du jetzt genau hinschauen. Denn das Gesetz schützt dich...
Arbeitsrecht
Variable Vergütung sichern – was du über Zielvereinbarungen wissen musst
Bonus versprochen, Ziel nicht vereinbart – und am Ende bleibt dein Konto leer? Willkommen in der Welt der variablen Vergütung. Immer mehr Arbeitnehmer werden...
Arbeitsrecht
Mindestlohn 2026 – Symbolpolitik statt echter Reform
Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde. Ein Erfolg für die Mindestlohnkommission, ein politisches Signal an Beschäftigte mit...
Arbeitsrecht
Probearbeit gleich Arbeitsvertrag? Was gilt wirklich beim Reinschnuppern
Worum geht’s hier?
Du wurdest zu einem Probearbeitstag eingeladen – aber was heißt das eigentlich genau? Hast du dann schon einen Arbeitsvertrag? Muss man dich...
Arbeitsrecht
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt – Wann du Anspruch hast und wann nicht
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
Jahr für Jahr hoffen Millionen Arbeitnehmer auf den kleinen Geldsegen am Jahresende: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt....
Arbeitsrecht
Überstunden dokumentieren – So sicherst du deine Ansprüche
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
Viele Arbeitnehmer kennen das Problem: Die Überstunden häufen sich – bezahlt wird aber nichts. Mal heißt...
Arbeitsrecht
Arbeitsvertrag 2025 – Must-Have-Klauseln, Stolperfallen und rechtssichere Gestaltung
Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag ist 2025 kein "Nice-to-have" mehr, sondern unverzichtbar. Neue gesetzliche Regelungen und aktuelle Gerichtsurteile verschärfen die Anforderungen deutlich. Veraltete Musterverträge bergen erhebliche...
Arbeitsrecht
Abmahnung im Arbeitsrecht – Was erlaubt ist und wie du dich wehrst
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
Plötzlich liegt sie auf dem Tisch: die Abmahnung. Für viele Arbeitnehmer beginnt damit der größte Albtraum...
Arbeitsrecht
Verachtung für Work-Life-Balance? Wenn Arbeitgeber mit Anti-New-Work provozieren
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
„Wir suchen Menschen mit Verachtung für Work-Life-Balance“ – diese provokante Stellenanzeige einer Münchner Kinderwunschklinik sorgt 2025...
Arbeitsrecht
Digitale Arbeitsverträge – Schluss mit Papierkram im Arbeitsrecht
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
Ab dem 1. Januar 2025 ist in Deutschland ein neues Kapitel der Arbeitswelt aufgeschlagen: Mit dem...