Dienstag, November 18, 2025

Arbeitnehmerrechte

Abfindung durch Kündigungsschutzklage – So erhöhst du deine Chancen 2025

Viele Arbeitnehmer verbinden eine Kündigungsschutzklage mit der Hoffnung auf eine Abfindung. Doch wie realistisch ist eine Abfindung wirklich? Was musst du beachten, um deine Chancen...

Zeugnis mit falschem Datum? Warum du kaum Chancen auf Korrektur hast

Darum geht’s in diesem Artikel: Ein Arbeitszeugnis mit einem unpassenden Ausstellungsdatum kann beim nächsten Jobwechsel zum Problem werden. Viele Arbeitnehmer möchten deshalb das Zeugnis rückdatieren...

Kündigungsschutzklage – Alles, was du jetzt wissen musst

Du hast eine Kündigung erhalten? Dann zählt jede Minute! Die Kündigungsschutzklage ist dein wichtigstes Instrument, um deinen Arbeitsplatz zu retten oder eine attraktive Abfindung zu...

7 Schritte zur erfolgreichen Kündigungsschutzklage

So sicherst du deine Rechte, deine Zukunft – und möglicherweise eine faire Abfindung Wenn du eine Kündigung erhältst, hast du nicht nur ein Problem –...

Tattoo gestochen, Lohn verloren? Dieses Urteil sorgt für Aufsehen!

Worum geht’s hier? Eine Arbeitnehmerin lässt sich ein Tattoo stechen – kurz darauf folgt die Entzündung und eine Krankschreibung. Doch der Arbeitgeber zahlt keinen Lohn...

Betriebsbedingte Kündigung: Muss ich das wirklich hinnehmen?

Wenn dein Arbeitsplatz wegfällt – und du trotzdem Rechte hast Stellenabbau, Umstrukturierung, wirtschaftlicher Druck – Arbeitgeber berufen sich bei Kündigungen oft auf betriebliche Gründe. Doch...

Arbeitsvertrag 2025 – Must-Have-Klauseln, Stolperfallen und rechtssichere Gestaltung

Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag ist 2025 kein "Nice-to-have" mehr, sondern unverzichtbar. Neue gesetzliche Regelungen und aktuelle Gerichtsurteile verschärfen die Anforderungen deutlich. Veraltete Musterverträge bergen erhebliche...

Arbeitszeugnis: Versteckte Noten und geheime Codes – Was wirklich in deinem Zeugnis steht

Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich? Du hast dein Arbeitszeugnis endlich in der Hand – aber kannst du es auch wirklich lesen?...
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