Mobbing & Bossing
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und stoppen
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt zu – in Präsenz, hybrid und digital. Die Folgen sind gravierend: Leistungsabfall, Krankmeldungen, Kündigungen, finanzielle Einbußen. Wer die rechtlichen Hebel...
Arbeitsrecht
Bonus und Zielvereinbarung 2025 – wie du deinen Anspruch auch ohne klare Ziele durchsetzt
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Variable Vergütung ist für viele Beschäftigte ein wesentlicher Gehaltsbestandteil. Immer wieder versäumen Arbeitgeber, rechtzeitig Ziele zu vereinbaren, setzen Ziele...
Arbeitsrecht
Unwirksame Abmahnung – wie du sie erfolgreich aus der Personalakte bekommst
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte...
Lohn, Urlaub und Überstunden
Abrufarbeit verstehen – wann dir Anspruch auf feste Vergütung zusteht
Du bist ständig auf Abruf, bekommst aber nur bezahlt, wenn du tatsächlich arbeitest? Dann solltest du jetzt genau hinschauen. Denn das Gesetz schützt dich...
Arbeitsrecht
Überstunden auszahlen lassen – so bekommst du dein Geld vom Arbeitgeber
Viele Arbeitnehmer machen täglich Überstunden – und sehen davon keinen Cent. Das passiert nicht nur in Start-ups oder Handwerksbetrieben, sondern quer durch alle Branchen....
Arbeitsrecht
Urlaubsanspruch bei Kündigung – was Arbeitnehmer wissen müssen
Der Urlaub ist für Arbeitnehmer nicht nur Erholung, sondern auch ein gesetzlich verankerter Anspruch. Doch was passiert, wenn das Arbeitsverhältnis endet – sei es...
Kündigung & Abfindung
Kündigung in der Probezeit – was Arbeitnehmer wirklich wissen müssen
Viele Arbeitnehmer starten motiviert in ein neues Arbeitsverhältnis – und sind überrascht, wenn der Arbeitgeber innerhalb der Probezeit plötzlich die Kündigung ausspricht. Gerade in...
Arbeitsrecht
Arbeitszeiterfassung – Pflicht, Rechte und Konsequenzen für Arbeitnehmer
Die Frage nach der Arbeitszeiterfassung beschäftigt immer mehr Arbeitnehmer. Früher war es oft den Betrieben überlassen, ob und wie Zeiten erfasst wurden. Heute ist...
Arbeit & Soziales
Arbeitszeitbetrug im Homeoffice: Wann sind Pausen legal – und wann liegt Täuschung vor?
Homeoffice hat unsere Arbeitswelt revolutioniert – Flexibilität, Kostenersparnis und bessere Vereinbarkeit scheinen auf der Hand zu liegen. Doch mit der Freiheit kommen auch neue...
Arbeitsrecht
Mindestlohn 2026 – Symbolpolitik statt echter Reform
Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde. Ein Erfolg für die Mindestlohnkommission, ein politisches Signal an Beschäftigte mit...
Arbeitsrecht
Kündigung? So holst du dir dein Recht zurück
Eine Kündigung muss nicht das letzte Wort sein. Mit der Kündigungsschutzklage kannst du dich wehren – und hast sogar Chancen auf Abfindung oder Weiterbeschäftigung.
FAQ...