Arbeitsrecht
Urlaubsanspruch bei Kündigung – was Arbeitnehmer wissen müssen
Der Urlaub ist für Arbeitnehmer nicht nur Erholung, sondern auch ein gesetzlich verankerter Anspruch. Doch was passiert, wenn das Arbeitsverhältnis endet – sei es durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung?...
Arbeitsrecht
Arbeitszeiterfassung – Pflicht, Rechte und Konsequenzen für Arbeitnehmer
Die Frage nach der Arbeitszeiterfassung beschäftigt immer mehr Arbeitnehmer. Früher war es oft den Betrieben überlassen, ob und wie Zeiten erfasst wurden. Heute ist...
Arbeit & Soziales
Arbeitszeitbetrug im Homeoffice: Wann sind Pausen legal – und wann liegt Täuschung vor?
Homeoffice hat unsere Arbeitswelt revolutioniert – Flexibilität, Kostenersparnis und bessere Vereinbarkeit scheinen auf der Hand zu liegen. Doch mit der Freiheit kommen auch neue...
Arbeitsrecht
Mindestlohn 2026 – Symbolpolitik statt echter Reform
Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde. Ein Erfolg für die Mindestlohnkommission, ein politisches Signal an Beschäftigte mit...
Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht
Zeugnis mit falschem Datum? Warum du kaum Chancen auf Korrektur hast
Darum geht’s in diesem Artikel:
Ein Arbeitszeugnis mit einem unpassenden Ausstellungsdatum kann beim nächsten Jobwechsel zum Problem werden. Viele Arbeitnehmer möchten deshalb das Zeugnis rückdatieren...
Arbeit & Soziales
Arbeitszeiterfassung wird Pflicht – Neue Vorgaben ab 2025 im Überblick
Ab 1. Januar 2025 gilt in Deutschland eine gesetzliche Pflicht zur systematischen Erfassung der Arbeitszeit. Auslöser ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) aus 2022,...
Politik, Staat & Alltagsfragen
Mindestlohn 2025 – Was wirklich bei dir ankommt und wie die Politik trickst
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
12,41 Euro – so hoch ist der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland seit dem 1. Januar 2025....
Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht
SCHWANGER UND GEKÜNDIGT – SO WEHRST DU DICH TROTZ VERPASSTER FRIST
Darum geht’s in diesem Artikel:
Eine Arbeitnehmerin erhält die Kündigung – ohne zu wissen, dass sie schwanger ist. Erst Tage später erfährt sie von der...
Arbeitsrecht
Sabbatical – Was erlaubt ist und wie du es richtig beantragst
Darum geht’s in diesem Artikel – Was erwartet dich?
Einfach mal raus – vom Job abschalten, sich neu sortieren, reisen, weiterbilden oder Zeit mit der...
Arbeitsrecht
Tattoo gestochen, Lohn verloren? Dieses Urteil sorgt für Aufsehen!
Worum geht’s hier?
Eine Arbeitnehmerin lässt sich ein Tattoo stechen – kurz darauf folgt die Entzündung und eine Krankschreibung. Doch der Arbeitgeber zahlt keinen Lohn...
Arbeitsrecht
KRANK UND RAUS? DARUM SCHEITERN VIELE KÜNDIGUNGEN!
Kündigung wegen Krankheit: Diese Fehler kosten Arbeitgeber 2025 richtig Geld
Krank und weg? So einfach ist es 2025 nicht mehr.
Eine Kündigung wegen Krankheit gehört zu...