Mobbing & Bossing
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und stoppen
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt zu – in Präsenz, hybrid und digital. Die Folgen sind gravierend: Leistungsabfall, Krankmeldungen, Kündigungen, finanzielle Einbußen. Wer die rechtlichen Hebel...
Arbeitsrecht
Bossing stoppen – so sicherst du deine Rechte
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Bossing – systematisches Mobbing durch Vorgesetzte – zerstört Gesundheit, Karriere und Einkommen. Viele Betroffene zweifeln an sich, statt das...
Arbeitsrecht
Bonus und Zielvereinbarung 2025 – wie du deinen Anspruch auch ohne klare Ziele durchsetzt
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Variable Vergütung ist für viele Beschäftigte ein wesentlicher Gehaltsbestandteil. Immer wieder versäumen Arbeitgeber, rechtzeitig Ziele zu vereinbaren, setzen Ziele...
Arbeitsrecht
Mindestlohn 2025 – was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit dem 1. Januar 2025 bei 12,82 Euro brutto pro Stunde. Diese Grenze gilt unabhängig davon, ob du im Stundenlohn...
Arbeitsrecht
Unwirksame Abmahnung – wie du sie erfolgreich aus der Personalakte bekommst
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte...
Arbeitsrecht
Urlaub bei Krankheit – wann dir die Auszahlung zusteht
Du warst über längere Zeit krank und konntest deinen Urlaub nicht nehmen? Dann hast du womöglich Anspruch auf Auszahlung. Viele Arbeitnehmer lassen sich hier...
Lohn, Urlaub und Überstunden
Abrufarbeit verstehen – wann dir Anspruch auf feste Vergütung zusteht
Du bist ständig auf Abruf, bekommst aber nur bezahlt, wenn du tatsächlich arbeitest? Dann solltest du jetzt genau hinschauen. Denn das Gesetz schützt dich...
Arbeitsrecht
Variable Vergütung sichern – was du über Zielvereinbarungen wissen musst
Bonus versprochen, Ziel nicht vereinbart – und am Ende bleibt dein Konto leer? Willkommen in der Welt der variablen Vergütung. Immer mehr Arbeitnehmer werden...
Arbeitsrecht
Überstunden auszahlen lassen – so bekommst du dein Geld vom Arbeitgeber
Viele Arbeitnehmer machen täglich Überstunden – und sehen davon keinen Cent. Das passiert nicht nur in Start-ups oder Handwerksbetrieben, sondern quer durch alle Branchen....
Mindestlohn & Minijob
200.000-Euro-Schock wegen Mini-Jobs-Warum ein einziger Satz im Vertrag Bußgelder verhindern kann
Es klingt absurd, ist aber Alltag: Nicht der Arbeitgeber zahlt zu wenig Lohn – sondern die Dokumentation der Arbeitszeit passt nicht. Und schon wird’s...
Arbeit & Soziales
Mindestlohn 2026 knallhart – 13,90 € – diese 3 Fragen entscheiden jetzt über Ruhe oder Bußgeld
Ab dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde. Das klingt nach einer simplen Zahl –...