Insolvenz & Co.
Firmenpleite – und jetzt? Was du als Arbeitnehmer bei einer Insolvenz wissen musst
Worum geht’s hier?
Immer mehr Unternehmen in Deutschland melden Insolvenz an – die Pleitewelle rollt quer durch alle Branchen. Wenn plötzlich der Arbeitgeber zahlungsunfähig ist, geht es für Arbeitnehmer um...
Kündigung & Abfindung
Kündigung? So holst du dir dein Recht zurück
Eine Kündigung muss nicht das letzte Wort sein. Mit der Kündigungsschutzklage kannst du dich wehren – und hast sogar Chancen auf Abfindung oder Weiterbeschäftigung.
FAQ...
Arbeitsrecht
Schikane am Arbeitsplatz – So wehren Sie sich gegen Mobbing und Bossing!
1. Wenn der Job krank macht: Was ist Mobbing überhaupt?
Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt – es kann Existenzen zerstören. Wer täglich ausgegrenzt, herabgewürdigt...
Arbeitsrecht
Mobbing und Bossing stoppen – so sicherst du deine Rechte
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Bossing – systematisches Mobbing durch Vorgesetzte – zerstört Gesundheit, Karriere und Einkommen. Viele Betroffene zweifeln an sich, statt das...
Arbeitsrecht
Kündigung erhalten? Jetzt Rechte sichern!
Kündigungsschutzklage 2025: So sicherst du deine Chancen richtig
Du hast eine Kündigung erhalten? Dann zählt jetzt jede Minute!
Eine Kündigungsschutzklage kann deinen Arbeitsplatz retten oder dir...
Kündigung & Abfindung
Kündigung in der Probezeit – was Arbeitnehmer wirklich wissen müssen
Viele Arbeitnehmer starten motiviert in ein neues Arbeitsverhältnis – und sind überrascht, wenn der Arbeitgeber innerhalb der Probezeit plötzlich die Kündigung ausspricht. Gerade in...
Arbeitsrecht
7 Schritte zur erfolgreichen Kündigungsschutzklage
So sicherst du deine Rechte, deine Zukunft – und möglicherweise eine faire Abfindung
Wenn du eine Kündigung erhältst, hast du nicht nur ein Problem –...
Mobbing & Bossing
Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und stoppen
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt zu – in Präsenz, hybrid und digital. Die Folgen sind gravierend: Leistungsabfall, Krankmeldungen, Kündigungen, finanzielle...
Arbeitsrecht
Bonus und Zielvereinbarung 2025 – wie du deinen Anspruch auch ohne klare Ziele durchsetzt
Warum dieses Thema jetzt wichtig ist:
Variable Vergütung ist für viele Beschäftigte ein wesentlicher Gehaltsbestandteil. Immer wieder versäumen Arbeitgeber, rechtzeitig Ziele zu vereinbaren, setzen Ziele...
Arbeitsrecht
Mindestlohn 2025 – was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit dem 1. Januar 2025 bei 12,82 Euro brutto pro Stunde. Diese Grenze gilt unabhängig davon, ob du im Stundenlohn...
Arbeitsrecht
Unwirksame Abmahnung – wie du sie erfolgreich aus der Personalakte bekommst
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein Schock sein. Oft kommen die Vorwürfe plötzlich, manchmal wirken sie überzogen oder sogar konstruiert. Viele Beschäftigte...