Streitgespräche
Streitwertanhebung 2026 – warum diese Reform Mandanten schadet und die Rechtsanwaltschaft systematisch entwertet
Die Anhebung der Streitwertgrenzen im Zivilprozess wird als Fortschritt verkauft. Mehr Effizienz, weniger Kosten, niedrigschwelliger Zugang zur Justiz. Wer diese Reform jedoch nüchtern betrachtet,...
Streitgespräche
Juristische Gegenrede aus Sicht eines Legal-Tech-Anbieters – warum die Streitwertanhebung und KI kein Angriff auf den Rechtsstaat sind
Die Kritik an der Streitwertanhebung im Zivilprozess und der zunehmenden Rolle von Legal Tech und KI greift aus Sicht moderner Legal-Tech-Anbieter zu kurz. Sie...
Streitgespräche
Neue Streitwerte im Zivilprozess 2026 – warum die Debatte über Anwälte, KI und Zugang zum Recht neu geführt werden muss
Die Anhebung der Streitwertgrenzen im Zivilprozess ab 2026 wird öffentlich als Schritt hin zu mehr Effizienz, Digitalisierung und Bürgernähe diskutiert. Ausgangspunkt dieser Debatte ist...
Prompts aus dem Arbeitsrecht
Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz – strukturiert reagieren, Belastungen einordnen, Rechte sichern
Mobbing und Bossing gehören zu den belastendsten Erfahrungen im Arbeitsverhältnis. Für Betroffene ist oft schwer zu erkennen, ob es sich noch um einen „normalen“...
Prompts aus dem Arbeitsrecht
Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage – strukturiert handeln, Fristen wahren, Chancen nutzen
Eine Kündigung stellt Arbeitnehmer regelmäßig vor dieselbe Situation: Zeitdruck, Unsicherheit und die Frage, ob und wie man sich wehren sollte. Auch 2026 gilt im...
Musterschreiben aus dem Arbeitsrecht
Unsere Musterschreiben zu Mobbing und Bossing – strukturiert vorgehen, Rechte wahren, Fehler vermeiden
Mobbing und Bossing gehören zu den schwierigsten Konstellationen im Arbeitsrecht. Für Betroffene ist die Situation oft emotional hochbelastend, gleichzeitig rechtlich schwer einzuordnen. Viele Arbeitnehmer...
Musterschreiben aus dem Arbeitsrecht
Unsere Musterschreiben zum Kündigungsschutz und zur Kündigungsschutzklage – rechtssicher handeln statt Fristen riskieren
Eine Kündigung trifft Arbeitnehmer oft unerwartet. Neben der emotionalen Belastung entsteht sofort rechtlicher Handlungsdruck. Fristen laufen, Entscheidungen müssen getroffen werden, und viele Betroffene wissen...
Podcast zum Thema Arbeitsrecht
Mobbing und Bossing im Arbeitsverhältnis – wie unser Podcast Betroffenen Orientierung gibt und rechtliche Wege aufzeigt
Mobbing und Bossing gehören zu den belastendsten Konflikten im Arbeitsleben. Sie wirken schleichend, sind für Betroffene oft schwer greifbar und werden rechtlich noch immer...
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